共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级
）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级
高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培
训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全
面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。